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一般事業主行動計画

  • 執筆者の写真: onoclinic
    onoclinic
  • 2017年2月28日
  • 読了時間: 1分

一般事業主行動計画の内容

1.計画期間:平成24年1月1日~平成29年1月1日までの5年間 2.内容  目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など制度の周知や情報提供を行う。  <対策>   平成24年1月~ 法に基づく諸制度の調査   平成24年2月~ 制度に関する就労規則を作成し職員に周知する  目標2:小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入する。  <対策>   平成24年3月~ 院内回覧による職員への短時間勤務制度の周知   平成24年10月~職員のニーズの把握   平成24年11月~導入 我が社の両立支援の取組(現在実施中又は実施していた取組・実績など) ・短時間とっている人1名   ・産前産後休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除制度を周知し、実行しています。

 
 
 

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