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一般事業主行動計画
- onoclinic
- 2017年2月28日
- 読了時間: 1分
一般事業主行動計画の内容
1.計画期間:平成24年1月1日~平成29年1月1日までの5年間 2.内容 目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など制度の周知や情報提供を行う。 <対策> 平成24年1月~ 法に基づく諸制度の調査 平成24年2月~ 制度に関する就労規則を作成し職員に周知する 目標2:小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入する。 <対策> 平成24年3月~ 院内回覧による職員への短時間勤務制度の周知 平成24年10月~職員のニーズの把握 平成24年11月~導入 我が社の両立支援の取組(現在実施中又は実施していた取組・実績など) ・短時間とっている人1名 ・産前産後休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除制度を周知し、実行しています。
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